Demandar a un municipio, como el condado estatal, la ciudad o un pueblo incorporado, para recuperar daños por lesiones personales puede ser muy difícil para alguien que no maneja estos casos con regularidad. Hay piedras en cada paso del camino, y en general el período para presentar un reclamo es muy corto.

Algunos ejemplos de reclamos que pueden ser presentados contra municipios y otras entidades públicas incluyen:

• Accidentes de resbalón y caída en aceras o en parques.
• Lesiones o muertes causadas por defectos en la carretera.
• Accidentes de automóvil causados ​​por un empleado municipal en el curso de su empleo.
• Negligencia médica, ya que muchos hospitales son operados públicamente.

El primer paso en un reclamo de responsabilidad municipal es contratar a un abogado que practique esta área del derecho, ya que no siempre es tan fácil encontrar a quién debe demandar. Hay muchas agencias diferentes en el estado de Nueva York con nombres diferentes, como la Autoridad Portuaria de Nueva York y Nueva Jersey, Triborough Bridge y Tunnel Authority y la Roosevelt Island Operating Authority.

Suponiendo que la entidad correcta ha sido identificada, el reclamo debe ser presentado. Hay muchas trampas en este proceso. Por ejemplo, no especificar dónde ocurrió un accidente puede ser muy negativo para su reclamación. Además, no cumplir con la reclamación sobre el individuo autorizado a aceptar el servicio en la agencia puede condenar su caso desde el principio. Hay muchas otras trampas, pero los abogados expertos sabrán cómo evitarlas.

Sullivan Papain Bloque McGrath & Cannavo P.C. Tiene décadas de experiencia en el manejo de reclamaciones de responsabilidad municipal. Algunos de nuestros casos han sido innovadores en el establecimiento de la negligencia por parte de los municipios, y se consideran referentes que son recurridos regularmente por los tribunales en la decisión de casos complejos de negligencia.

Si usted o un ser querido se lesiona en Nueva York o Nueva Jersey debido a la negligencia de un municipio o sus empleados, comuníquese con nosotros inmediatamente para una consulta gratuita.